OCを選んだ理由

「女性も長く働ける会社で」
仕事のやりがいはもちろん福利厚生の充実も重視

大学時代は、建物や橋梁などの構造物を安全に作るために必要な構造工学を学んでいました。知識を身につけていく中で、1つの構造物に長い期間関われる仕事の方が愛着・やりがいが持てるのではと思うようになり、建設コンサルタントを目指しはじめました。就職活動に際し、企業研究を進めていくうちにOCのことを知り、インターンに参加。社員同士で会話が活発に行われている風通しの良い会社だ、と好印象を抱きました。また、産休明けで復帰されたばかりの社員の方ともお話をし、女性が長く働ける福利厚生のしっかりした会社だということも分かりました。「ここなら安心して働ける」。そう思えたのも、OCを選んだ理由の1つです。

テレワークについて

「全社員が働きやすい環境を」
OCの提案する時代の波に合わせた働き方

最初は、入社後すぐにテレワークを始められるか不安もありましたが、環境が迅速に整備されたのでとても助かりました。例えば、「支給されたノートパソコンでは画面が小さく、作業がしづらい」という話をしたところ、すぐに会社で使っているものと同じサイズのモニターを用意してもらえたんです。また、在宅で仕事ができるようになったことで、育児や介護と仕事を両立させたい人にとっても働きやすい環境になったのではと思います。素早くテレワークに対応したOCの姿を見て、今後も時代の波に合わせた働き方を積極的に取り入れてもらえそうだという期待を感じています。

これからの目標

最先端のVR技術にも挑戦
周囲から信頼されるようなコンサルタントになるための努力

OCに入社してから、新しいことにたくさん挑戦できていると実感しています。例えば、現場ではまだあまり使用されていないVR技術を使って、更地から橋ができるまでの施工の流れを見せる業務に携わりました。今後も、鋼橋や保全など、まだあまり関わったことのない分野にも挑戦し、新しい道を切り開いていきたいです。将来的に、「あの人に任せれば大丈夫だ」と周りから信頼される建設コンサルタントになれるよう、今は自分なりに努力を重ねていくつもりです。現在、土木技術士の2級の資格取得に向けて勉強をしているので、まずはその試験に合格できるよう、準備を進めていきたいです。