売上高

13年連続の増収増益を実施し、建設コンサルタント会社を対象とした日経コンストラクションによる売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。

建設コンサルタント登録数

私たちは、21部門のうち16部門を登録する総合建設コンサルタント企業です。総合力という強みを活かして社会課題の解決に取り組んでいます。

年代別平均モデル年収

当社モデルに基づき年代別に年収を算出しました。

新卒・キャリア／採用数

新入社員、キャリア社員とも毎年多く入社し、企業成長のドライバーになっています。

年齢構成

平均年齢は42.5歳と他の業界大手企業に比べると低く、若手時代から活躍できる環境です。

女性社員

全社員1,352名に対して女性社員は374名で割合は28％、新卒採用の女性社員の割合は23％です。

育児休業取得率

当社の育児休業取得率は、女性社員94％、男性社員77%です。厚生労働省発表の平均割合※である女性87%、男性41%と比較しても当社の取得率は高い傾向にあり、取得しやすい環境づくりに努めています。

技術士取得時の平均年齢

建設コンサルタントのパスポートである技術士資格ですが、取得時の平均年齢の70％が20～30代の若手技術者です。外部講師指導と、社内指導の両輪でしっかりバックアップします。

テレワーク

新たな働き方を推進し、テレワークを導入しています。