MISSION

真に魅力ある企業へ
社員満足・顧客満足・社会貢献を追求

私たちは、1957年12月の創業以来、常に時代のニーズに対応するため、事業の多様化、組織の変革・拡大を図りながら知的サービスを提供してきました。
これからも、経営理念に掲げる「社員満足」、「顧客満足」、「社会貢献」の３つの満足を追求することで、真に魅力ある企業の実現を目指します。

VALUE

オリエンタルコンサルタンツの主役は、”社員一人ひとり”です！

私たちは、『個の成長』が『企業の成長』につながり、『豊かさを実感』することで、さらに個が成長するという好循環を生み出すことが大切だとしています。そして、その好循環を生み出す原動力こと、社員一人ひとりの“情熱”とやりがいだとしています。

VISION

『革新』と『変革』と『挑戦』、そしてビジョンの実現

私たちは、創立60年を機に、新たな2025年ビジョン「社会価値創造企業」を掲げ、社会インフラの枠を超え、次代の社会づくりに対して新たな価値を提供していくこととしました。
私たちは、こうしたビジョンの実現を一層確実なものにするため、国土強靭化やインフラ維持管理、地方創生など、社会的要請の高い政策に対応する「重点化事業」を設定し、事業展開しています。

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SUPPORT

プロフェッショナル人材の育成制度

社員一人ひとりが自律した個であることを「社員の約束」、自律した個を尊重し成長を支援することを「会社・仲間の約束」とし、２つの約束を両輪に力強く推進しています。
そして、この成長を企業の成長に結びつける研修体系を構築すると共に、多様なキャリアアップ支援制度を用意しています。

多様な人材が働きやすく、活躍できる人事制度

社員とその家族が豊かさや幸せを実感するために、社員一人ひとりの価値感やワークライフスタイルに応じた働き方を支援する制度を用意しています。
また、60歳以降もプロフェッショナルとして活躍する場を用意しており、働き方改革を推進する様々な施策にも取り組んでいます。